培训体系
数字天堂关注每一位员工的职业发展和技能提升，并通过完善的培训体系和充足的培训资源为员工发展提供支持。我们有专业的MIT培训学院，针对各部门、各职级员工的学习需求，制订培训方案，编写教程内容，采用先进的教学理念为大家培训。此外我们会外聘专业讲师为大家进行知识、技能和素质等各方面的指导。
新员工培训：
为新入职员工进行规章制度、职业素养、企业文化等各方面进行入职培训，帮助新员工解决困难，熟悉业务，使新员工尽快融入团队，逐步提升技能，进而创造业绩。
在职员工培训：
内部专业培训：定期组织技术专家、技术骨干进行专业培训，将他们的知识、经验与您分享，并将每一次培训的内容制作为音视频文件给全体员工共享。即使是刚刚加盟的新人，也可以查看以往所有的培训资料。
外部交流学习：安排员工对外进行技术交流，了解行业发展动态，参与专题学术讨论，学习最新前沿技术，以使我们的技术和产品始终保持行业领先的地位。
定期小组讨论：无论是关于项目进程、技术问题，还是关于产品方向、市场策略，我们会定期组织相关人员进行激烈的头脑风暴，人人尽可以畅所欲言、各抒己见。数字天堂期望能够相互碰撞出思想的火花，智慧的火焰，创新的火苗。
